Si l’intelligence économique est « un must have » de l’entreprise contemporaine, l’intelligence émotionnelle est au moins aussi indispensable pour la pérennité de l’entreprise patrimoniale comme la définit Yvon Gattaz(patrimoniale=familiale ou entrepreneuriale).
Le dernier ouvrage« entre rationalité et émotion(s) » du Professeur Gérard HIRIGOYEN, avec lequel j’ai tant plaisir à œuvrer pour la pérennité de ce modèle, est un livre « synthèse », écrit à l’aune de toute une vie dévolue à la recherche et la mise en application effective d’une meilleure gouvernance de la création de valeur dans les entreprises non cotées.
Par sa lecture, l’entrepreneur, sa famille et ses parties prenantes, à la recherche d’une création de valeur globale et durable, trouveront dans ce voyage des ressources précieuses pour concilier la rationalité des décisions et la gestion des émotions,et pour susciter les émotions, qui sont les nouveaux défis à relever pour conquérir, développer et conserver leur leadership.
Une fois le livre refermé, on n’a qu’une envie, le relire , tant de subtilités nous y attendent…le relire aussi pour penser à son tour, comme le dit le Professeur, « l’autre moitié du livre».(pour comprendre, il faut le lire 😉)
